Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching)

Impulsa el talento, transforma organizaciones
Ayuda a personas, equipos y organizaciones a crecer, transformarse y alcanzar un alto desempeño.

Modalidad:

Híbrida

Inicio:

Enero, mayo y septiembre

Duración:

2 años

Horario:

Sábados, de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

PLANTEL:

Frontera (CDMX)

Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching):

3 razones para estudiar este posgrado

1

Necesidad de líderes que desarrollen talento
Las empresas actuales requieren profesionales capaces de fortalecer el liderazgo, mejorar la comunicación y potenciar el talento humano dentro de equipos de trabajo.

2

Crecimiento del coaching y la consultoría organizacional
El desarrollo humano dentro de las empresas se ha convertido en una prioridad estratégica, generando una creciente demanda de especialistas en coaching, capacitación y gestión del talento.

3

Demanda de profesionales capaces de gestionar el cambio
En entornos laborales cada vez más dinámicos, las organizaciones necesitan expertos que acompañen procesos de cambio, cultura organizacional y desarrollo profesional.

¿Este posgrado es para mí?

La Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching) es ideal para ti si…

Provienes de áreas como psicología, administración, educación o recursos humanos.
Te interesa comprender el comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Buscas desarrollar habilidades de coaching, comunicación y liderazgo consciente.
Deseas acompañar procesos de desarrollo personal y profesional.
Quieres generar entornos laborales más saludables y productivos.

CAMPO LABORAl:

¿A dónde te llevará tu posgrado?

Departamentos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Consultorías de coaching y capacitación empresarial.

Gestión de talento y bienestar organizacional.

Programas de liderazgo y cultura organizacional.

Diseño de programas de formación y desarrollo profesional.

Intervención en comunicación y clima laboral.

Como coach organizacional, coordinador de capacitación o consultor en desarrollo humano.

PERFIL DE EGRESO:

¿En quién te convertirás?

Como egresado(a) de la Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching) serás capaz de:

Analizar y generar cambios en las personas, las empresas y las organizaciones.
Aplicar herramientas de coaching para el crecimiento individual y de equipos.
Diseñar programas de desarrollo organizacional y formación profesional.
Analizar y diseñar dinámicas de liderazgo, motivación y clima laboral.
Acompañar procesos de cambio organizacional, integrando técnicas de motivación, liderazgo y desarrollo de competencias.
Identificar áreas de mejora en equipos y organizaciones y factores que favorecen el rendimiento de las empresas.

Plan de estudios

El Plan de estudios integra herramientas contemporáneas de coaching, liderazgo y desarrollo organizacional con un enfoque práctico orientado a la intervención en contextos laborales reales. Se enfoca en el desarrollo humano, la gestión de equipos, la comunicación efectiva, el liderazgo consciente y la intervención organizacional. Durante el programa, los estudiantes desarrollan competencias para comprender el comportamiento humano en las organizaciones, diseñar programas de capacitación y acompañar procesos de desarrollo profesional. La formación combina teoría y práctica mediante actividades vivenciales, análisis de casos y ejercicios de intervención.

Nuestros planes de estudio están incorporados a la SEP con reconocimiento de validez oficial de estudios (RVOE).

¿Por qué estudiar este posgrado en la Universidad de Londres?

Enfoque práctico de intervención organizacional

Los estudiantes trabajan con herramientas de coaching, dinámicas de sensibilización y ejercicios de intervención aplicables en contextos laborales.

Docentes con experiencia profesional

El programa es impartido por especialistas en psicología organizacional, liderazgo, consultoría empresarial y desarrollo humano.

Modalidad accesible para profesionistas

El formato híbrido permite que profesionales en activo puedan continuar su formación mientras desarrollan su carrera.

Egresados destacados

María de los Ángeles Toledo

Career Coach

Lee Hetch Harrison

Rozdeth Vázquez

Chief Commercial Officer

Sports World

Nuestros profesores

Directora del programa Mtra. Marisol Rodríguez González

Directora de Posgrado de la Universidad de Londres. Lidera el desarrollo y fortalecimiento de la oferta académica de posgrado con una visión centrada en la innovación, la calidad educativa y la formación de profesionales altamente competitivos.
Maestra en Innovación Educativa y Maestra en Sistemas y Tecnologías de la Información por la Universidad de Londres. Tiene una Especialización en Dirección de Centros Educativos por el IDEAC y Formación en Competencias Gerenciales por el ICAMI. Es Licenciada en Informática por la Universidad de Londres.

Su trayectoria combina la gestión académica con la docencia en educación superior, participando como profesora de posgrado y licenciatura en reconocidas.
Ha colaborado como sínodo en diversos procesos de obtención de grado y ha participado en el diseño y actualización curricular de programas de maestría, contribuyendo al fortalecimiento de modelos educativos alineados con las necesidades actuales del entorno profesional.
Su liderazgo se distingue por impulsar proyectos de innovación académica, transformación educativa y mejora continua, promoviendo una formación pertinente, de excelencia y orientada al desarrollo del talento que demanda la sociedad y el sector productivo.

Mtro. Rafael Calbet Carrillo

Psicólogo, coach profesional y escritor con 35 años de experiencia en diseño e impartición de programas directivos.
Cuenta con diversos másteres en coaching, Maestría en Ecología Emocional y certificación en Mastering Coaching Skills.
Fundador de la Academia del Bienvivir.

Ha sido profesor de nivel posgrado en España, México, Argentina, Chile, Ecuador, Colombia y Guatemala.

Mtra. Alzira Moisés Kuri

Professional Certified Coach (PCC) por la ICF. Forma parte del board de ICF México desde 2015 y fue presidente del capítulo en el periodo 2020-2021.
Consultora del programa del Sistema Nacional de Consultores PyME de la Secretaría de Economía.
Maestra en Programación Neurolingüística.

Editora de libros de coaching, desarrollo humano y tanatología, entre otros temas.
Consultora en desarrollo de identidad de destinos, es también facilitadora de talleres de coaching, programación neurolingüística, y creación editorial.

Oswaldo Vicente

Master Certified Coach (MCC) por la International Coaching Federation (ICF), una distinción que posee únicamente el 4 % de los coaches a nivel mundial.
Fundador de CORE Human Leadership Institute, donde desarrolló una metodología que integra coaching ejecutivo sistémico, gestión del cambio, liderazgo consciente y desarrollo de equipos de alto desempeño.
Su enfoque promueve un liderazgo basado en la autonomía, la coherencia y la transformación cultural sostenible, preparando a líderes capaces de generar impacto duradero dentro de sus organizaciones.

Tiene más de 15 años de experiencia impulsando la transformación de líderes y organizaciones en Latinoamérica.
Es autor de cuatro libros especializados en liderazgo y desarrollo humano.

Infórmate, inspírate y decide

Lista de reproducción

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Maestría en Coaching - Universidad de Londres (2019)

IMPULSA EL POTENCIAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

La Maestría en Coaching de la Universidad de Londres forma profesionales capaces de transformar equipos, fortalecer el liderazgo y promover entornos laborales saludables.

Formar para la vida

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